Thème de l'université : L'immatériel au coeur des entreprises modernes

L'immatériel ?

Le Capital immatériel représente l'ensemble des actifs d'une organisation qui ne sont ni financiers, ni matériels.

Ils sont souvent exclus du bilan de l'entreprise alors qu'ils sont pourtant créateurs de valeurs, distinctifs et pérennes.

Ils constituent un levier majeur de compétitivité pour les organisations.

"La Valeur des entreprises est constituées à 64% d'actifs incorporels", étude Ernst & Young sur les 101 plus grandes sociétés européennes cotées

3 enjeux ont été identifiés pour notre Université d'Eté:

- Sens et gouvernance

- la place du travail dans la société (attractivité et rétention des talents

- extra-financier et performance durable

L'immatériel dans le conseil en entreprise

- Une agilité qui est dans l'ADN du consultant de proximité

- des consultants issus du monde professionnel qui intègrent la culture des entreprises accompagnées

- des structures souples pour intégrer ces enjeux complexes qui permettent de s'adapter aux différents profils d'entreprises